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不惧中美贸易战——初创阶段走对这三步,再差的环境都能活! 2019年06月18日

不惧中美贸易战——初创阶段走对这三步,再差的环境都能活!

相对的环境下,一定有绝对的成功,只需考虑去选对方向,去做那个成功的分子。

成为卓越的老板 2012年01月12日

要想成为一名管理工作卓有成效的老板,有六件事必须成为工作重点。

敢不敢把组织撕碎了重组!? 2016年02月29日

传统组织结构就像金字塔,高层权威感知不到市场的温度;即使感知到了,也无法整合外部的资源。

跳出组织架构的“框框” 2013年10月15日

权力和责任好像一?#38431;?币的两面,通过组织结构的调整。

组织能量,决定着企业的未来(深度长文) 2019年01月03日

组织能量,决定着企业的未来(深度长文)

当一个组织充满了正向能量,组织必然会富有活力和生机;而如果满是负能量,则必然会走向衰败。那能量究竟是如何影响我们的...

学习型组织的美与乐 2007年02月05日

江淮汽车和莱钢集团创建学习型组织,发现快乐?#37038;?#33719;中来,美丽由“运动”而生。

重?#24405;?#27963;组织身份,扭转公?#23601;?#21183; 2017年01月01日

衰落期是一个组织的必经阶段。公司需要了解组织身份在这一过?#35752;?#21457;挥的作用,不?#31995;?#26816;查和调整,才能形成必要的支持,让组织迅速扭转颓势,摆脱衰落期。

为什么腾讯、阿里这么热衷于组织变革? 2018年12月05日

为什么腾讯、阿里这么热衷于组织变革?

组织变革是所有企业在自身发?#26500;讨?#37117;要面临的问题,成功的组织变革往往能重塑企业生命力,助力企业向新的发展阶段进化。

愿景引领成长 2004年09月02日

一个概念、两项比较、三大内核、四面构架、五步流程,愿景就这样从CEO的头脑掉入企业组织的?#26223;#?#25104;为组织成长的发动机。?#23545;?#26223;引领成长》,马克·利普顿著,广东经济出版社2004年出版,35.00...

波士顿咨询最新报告:平台化将引领未来组织变革 2016年10月19日

BCG最新报告揭示:未来组织的变革,将包括组织结构、组织治理方式、人才和文化等一系列变革,最终寻找到一种能够应对商业环境快速变化、同时激发个体效?#26159;?#33021;的组织方式。

管理新秩序:迎接紫领阶层的崛起 2018年02月06日

变化已经开始,职场紫领以及组织中员工紫领化能否成为撬动组织与商?#30340;?#24335;、管理变革、劳资关系,乃至城市发展、社会进步的最大杠杆点,取决于每一个组织、每一座城市或地区自身的系统管理能力...

[麦肯锡]:组织健康:最大的竞争优势 2012年09月14日

为了保持优异?#23548;ǎ?#32452;织必须培养学习能力,并随着时间的推移不断变革。

搞好民企组织文化建设,企?#23548;?#26159;关键! 2018年09月05日

大部分民营企业发展的历史并不长,他们的组织文化正处于形成阶段。

面向未来的组织管理逻辑 2018年08月31日

面向未来的组织管理逻辑

巨变时代的组织管理,传统的管控方式已经不再适用。数?#21482;?#29983;存时代,赋能将成为时代的关键词。

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