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员工有个“游戏脑?#20445;?#36825;个技巧许多公司不告诉你! 2019年04月25日

员工有个“游戏脑?#20445;?#36825;个技巧许多公司不告诉你!

许多企业没有告诉你的是,游戏化已经成为了培训员工甚至是培养客户的技巧之一。

“能借我100块钱吗”“可我只有50块“ ”好吧,那你还欠我50” 2018年07月09日

“能借我100块钱吗”“可我只有50块“ ”好吧,那你还欠我50”

当单一的激励成为一种惯例时,就已经失去了激励的作用。

德普雷定理:如何激励员工,而不给管理挖坑? 2018年07月05日

德普雷定理:如何激励员工,而不给管理挖坑?

让员工感受到激励、得到满足、拥有成就感,然后?#20013;?#36825;个动作,让员工像沉迷游戏一样沉迷工作、不可自拔,?#24425;恰?#24503;普雷定理...

好的激励离不开钱,但除了用钱,腾讯、海尔、唱吧还这样激励员工 2018年07月18日

好的激励离不开钱,但除了用钱,腾讯、海尔、唱吧还这样激励员工

好的激励,用钱给员工选择权、用心给员工成就权。

非?#40092;?#20844;司如何做股权激励?| 华为全员持股的实操经验 2018年10月19日

非?#40092;?#20844;司如何做股权激励?| 华为全员持股的实操经验

根据华为的股权激励?#23548;?#24635;结了一个10D模型: 定目的、定架构、定对象、定模式、定数量、定价格、定时间、定来源、定条件...

员工激励:一则案例引发的实战思考 2013年09月03日

无论大公司和小公司,单纯依?#21040;?#38065;来吸引、保留和刺激员工,那不是激励,而是贿赂和?#31456;頡?/p>

股权激励为啥?#23454;?#20854;反 2017年07月10日

公司对管理层及技术骨干进行了一次股权激励。然而,不但没有达到预期激励效果,反而出现了工作?#26399;謾?#31649;理混乱、官僚作风、消极怠工?#20219;?#39064;。事与愿违,为什么会这样?

“股权激励”助长城华冠驶上高速路 2013年12月26日

成立十年来,长城华冠以股权激励吸引、留住核心员工,快速成为汽车设计行业的领军 品牌。

反向激励问题员工 2007年10月18日

应对这个挑战的最好方法之一就是“反激励法”

创业生死劫:合伙创业,如何分股权? 2019年01月12日

创业生死劫:合伙创业,如何分股权?

合伙创业,如何分配股权?如何找对合伙人?员工股权激励如何设计?

怎样激励经销商 2004年04月06日

明确目标和经销商意?#31119;?#32508;合实施八种激励方案。

除了钱员工还需什么激励 2010年11月19日

德鲁克说:“对员工最大的激励就是帮助他们获得?#23548;ǎ?#21482;有?#23548;?#25165;能让他获得成就?#23567;?#19981;是?#26377;劍?#19981;是晋升,不是奖励,那只是结果而已。”

互联网时代,企业该如何构建激励机制 2016年11月04日

在论资排辈、任人唯贤、战略驱动、人性绽放?#20154;?#31181;激励模式中,战略驱动最适合工业时代,而人性绽放最适合互联网时代。

涨工资到底能不能激励员工更努力 2016年09月12日

很多人认为涨工资一定会带来满足感,从而获得更高的工作绩效,但是赫茨伯格的双因素理论给我们相反的结论。作为管理者一定要了解到,涨工资不会带来激励的效用,因为工资是保健因素,涨工资只...

激励你的团队:为何黄金法则不是始终适用 2017年10月24日

激励你的团队:为何黄金法则不是始终适用

我们都有不同的喜好。我的妻子Mary?#19981;?#30475;体育,而我?#19981;?#30475;自然节目。

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