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人格魅力

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这位帝王创业成功的背后,是其出众的人格魅力、坚实的制度安排、独特的竞争优势,以及?#30475;?#30340;学习能力。

人格魅力不是领导力的关键因素,关键在于引发情感共鸣。

“权力,可以帮助领导力的发挥;但权力不等于领导力,领导力很大程度包含了人格魅力。”

营销要创造惊喜 2011年08月02日

奥普拉·温弗瑞今年57岁,作为一个黑人,她红遍全球,成为了当今世上影响力最大的妇女之一,她不仅成为美国历史上第一位女性黑人亿万富翁,更是控制着哈普娱乐集团超过10亿美元的股份。但是让人们认识她,了解她的主要原因,却不是她的财富,而是她无可比拟的人格魅力和她给世人不断的惊喜。

到?#36164;恰?#20183;势欺人?#20445;?#36824;是“魅惑苍生?#20445;?#20004;?#22336;?#24335;对人们的作用机制衍生出了两种身份——管理者和领导者。

别拿自己不当领导 2012年09月19日

只有从内心深处拿自己当领导,才可能真正在心理上进入领导者角色。

格局、前瞻性、内驱力、影响力、沟通力——五大“心法”力助管理者提升个人领导力。

这是一些往往被企业所忽视的问题,但却可能让一?#31227;?#19994;从此走上不归路。

在企业社会责任的顶部,活跃着名为“社会企?#23548;搖?#30340;人类,其最大梦想就是造福社会,并确保商业活力永驻。成功的社会企?#23548;遙?#37117;有创造性解决问题的高超能力。何?#21448;?#30340;这种能力,在修筑“沙漠都江堰”?#31995;?#21040;淋漓尽致的体现。

管理上只有流程制度的遵守和对结果的负责,没有老员工,只有一视同仁。

 
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